第85章(第1/2页)

微微二鱼提示您：看后求收藏（大秦小说网daqinxs.com），接着再看更方便。

这种情感纠葛让向前频繁光顾**场所，唯有在酒精

**

下才能暂时摆脱烦恼。

陈进带领团队忙碌整日，直至傍晚才完成所有文件整理工作。随后他召集各部门负责人在会议室召开月度例会。

本月公司整体业绩表现优异，特别是研发部门推出的多个新项目，为集团创造了可观收益。

重申全员必须熟练使用内部app系统，这是劲舞集团每位员工的基本职责。

期待各位继续保持专业水准。至于薪酬福利，我们始终保持着行业顶尖标准。

这些例行公事的发言让陈进感到乏味，但作为集团管理者又不得不反复强调。尽管公司设有众多项目主管，但面对日益庞大的商业版图，陈进甚至认不全所有中层管理者。

临近中秋，系统可能再次发放珍贵奖励。若像往常那样随机赠予某家企业，他的商业帝国又将扩张。有时陈进真希望能自主选择奖励内容。

229.全能型人才

不过这种事显然不会发生，毕竟能拥有系统已经是天大的幸运，实在不该奢求更多。

总的来说，这次大家表现都很出色。接下来几天可能会比较忙，各部门务必配合主管工作。

交代完这些，陈进宣布会议结束。但在那之前，他需要做些准备——股东们正虎视眈眈地盯着这个项目，谈判结果将直接影响即将召开的股东大会。

尽管陈进手握公司近70%的股份，那些股东却始终没放弃过

**

他的念头。

好在公司核心部门——项目部、研发部、财务部等关键岗位基本都是他的心腹。就算那些老狐狸想使绊子，也没那么容易得手。

回到办公室，陈进开始交接工作。既然要出差，总得有人坐镇公司才行。

看看向前在忙什么，叫他过来一趟。

好的老板，我马上联系。

秘书很快联系上向前。得知陈进找他，向前立刻乘总裁专用电梯赶了过来。

找我什么事？是不是关于出国考察的安排？

没错。我在想，如果同时带你、元丽抒一起出国，公司就缺少自己人坐镇了。

你多虑了吧？重要部门都是咱们的人，加上你70%的股份，谁能动摇你的位置？

股份和人事确实没问题。但你和元丽抒一个管财务、一个管研发，两个核心部门负责人同时离开，风险太大。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！