第84章 新的格局(第1/2页)

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五月的青林镇，处处洋溢着生机。山间的茶园吐露新芽，田里的秧苗泛着翠绿，连空气里都带着泥土和青草的芬芳。在这个充满希望的季节，青林镇迎来了一场深刻的政治变革——县级领导班子换届。

消息是周一早上传来的。李腾刚走进办公室，党政办主任小陈就急匆匆地跟了进来，手里拿着一份红头文件。

李委员，县委办刚发来的急件，县级换届工作方案批下来了！

李腾接过文件，快速浏览起来。这份《红星县领导班子换届工作实施方案》详细规定了换届的时间节点、工作程序和纪律要求。当他看到注重从脱贫攻坚、乡村振兴一线选拔干部这一条时，心中微微一动。

通知班子成员，九点半开个短会。李腾吩咐道。

上午的班子会上，气氛明显不同于往常。党委书记吴国忠传达了县委关于换届工作的精神，特别强调要确保换届期间各项工作不断档、不掉线。

这次换届，关系到全县未来五年的发展。吴国忠神情严肃，我们青林镇的干部，要经得起考验，展现出应有的政治觉悟和工作水平。

镇长赵晓波接着说：产业发展、项目建设都不能停。特别是示范带建设，要加快推进，用实实在在的成果向县委交账。

副书记钱卫东负责换届期间的纪律督查工作：我已经安排纪委的同志下去摸排了，确保换届环境风清气正。

李腾注意到，虽然大家都在强调工作不能放松，但每个人的眼神中都透露出一种期待和紧张。这也难怪，县级换届关系到很多人的政治前途，特别是像宋知远这样已经在县委常委候选人名单上的干部。

散会后，李腾照常下村调研。第一站是石泉村，这里已经成为示范带建设的标杆。

李委员，听说县里要换届了？耿大山一见面就问，宋书记能当上副县长吗？

组织上的事，我们不好猜测。李腾谨慎地回答，做好自己的工作最重要。

在藤编合作社，陈老根和徒弟们正在赶制一批新订单。见到李腾，老人放下手中的活计：李委员，您放心，不管县里怎么变，我们石泉村的发展不会停。

这句话让李腾很受触动。是啊，基层群众最关心的不是谁当官，而是日子能不能越过越好。

接下来的几天，县级换届的消息在镇里传开了。干部们私下里都在议论可能的人事变动，但工作秩序井然，各项事业都在稳步推进。

这天下午，李腾正在审阅示范带建设规划，办公室的门被敲响了。

请进。

推门进来的是钱卫东，脸上带着神秘的笑容：李委员，忙呢？

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