第17章 光杆司令与“小太阳”的啼声初试(第1/2页)

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离开启明星那座玻璃钢铸就的象牙塔，苏软软感觉自己像被连根拔起的盆栽，突然被扔进了野地。没有前呼后拥的助理，没有唾手可得的顶级资源，甚至连个能稳定喝到免费咖啡的地方都没了。创业的第一步，不是敲钟上市，而是直面柴米油盐的琐碎和近乎赤手空拳的窘迫。

“星络科技有限公司”的“总部”，

最终定在了一个位于城市边缘创业园区角落的共享办公空间。面积不大，装修风格是标准的“创业风”——裸露的管道、工业风的吊灯、五颜六色的懒人沙发，试图用鲜艳的色彩掩盖空间的局促。唯一的好处是月租便宜，而且包含了水电网络和——限量供应的速溶咖啡。

苏软软抱着纸箱走进来的第一天，看着空荡荡的工位，闻着空气里新装修的甲醛味混合着隔壁团队飘来的泡面香气，心情复杂得像打翻了调味瓶。有挣脱束缚的自由，有白手起家的豪情，但更多的，是一种“这真是人待的地方吗？”的强烈怀疑。尤其是当她发现那个号称“高速”的网络时不时会抽风，而共享打印机需要投币才能使用时，这种怀疑达到了顶峰。

【环境扫描：办公场地舒适度-30%，资源便利度-50%，创业氛围浓度+200%。】系统冷冰冰地评价，【检测到宿主多巴胺分泌因环境降级锐减，伴随轻微焦虑情绪。建议：兑换【创业励志语录大全】（一次性）或观看《硅谷》第一季前两集以提振士气。】

“提什么士气！我现在需要的是钱！是靠谱的人！是稳定的电和网！”苏软软一边咬牙切齿地组装着从二手市场淘来的、螺丝还少了两颗的办公桌，一边在心里咆哮，“这桌子摇得比我的创业计划还厉害！”

最大的挑战，来自于“人”。

陆靳寒那笔“种子轮”投资虽然解了燃眉之急，但金额远不足以让她挥霍。招聘成了头等难题。她不可能像在启明星那样，开出令人无法拒绝的高薪和福利去挖角顶尖人才。她需要的是“性价比”，是“潜力股”，是愿意跟着她一起做梦、一起啃硬骨头的“傻瓜”。

她在各大招聘平台和技术社区发布了招聘信息，响应者寥寥。偶尔有几个来面试的，不是经验浅薄得像张白纸，就是眼高于顶、开口就要cto头衔的“大神”。最离谱的一个，简历写得天花乱坠，结果让他写段简单的算法，他憋了半小时，憋出一行“hello

world”的变体。

苏软软坐在摇摇晃晃的办公桌后，感觉自己像个在菜市场挑剩菜叶的小贩，充满了无力感。“系统，启动【人才扫描】技能，帮我过滤掉这些歪瓜裂枣！”

【技能启动失败。积分不足。】系统无情地回复，【建议宿主降低期望，脚踏实地，从“培养”而非“筛选”开始。】

就在苏软软快要绝望，考虑是不是要自己一个人先干着的时候，转机出现了。这个转机，来自一个她几乎快要忘记的“网友”——唐笑笑。

事情源于苏软软在某个深夜，于一个匿名的技术极客论坛上，用马甲账号发布的一篇关于“轻量级分布式加密协议瓶颈分析”的帖子。帖子是她梳理“星络”核心技术难点时的随手笔记，写得比较深，也没指望有多少人看。没想到，几天后，她收到了一个id叫“笑笑生”的长篇站内信。

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