第88章 “青年村医” 培养(第1/2页)
漠河村的寒冬来得早，-35c的清晨，村卫生室的铁门冻得推不开，老周裹着两层棉袄，哈着白气蹲在雪地里摆弄抗冻终端。屏幕上跳出
“设备校准提醒”，他戴着厚手套的手指在按键上打滑，折腾了半小时，还是没弄明白怎么调
“除雪装置灵敏度”。
“这机器好是好，可我们这些老骨头学不会啊。”
老周抹了把脸上的雪，指了指墙上的村医值班表，“村里三个村医，我
58，老李
55，老张
56，都想着这两年退休。我们走了，这设备谁管？牧民看病又得靠瞎猜了。”
林晓跟着老周走了半个月极寒村落，听到的全是类似的担忧。年轻人大多去南方打工，留在村里的多是老人孩子，没人愿意回来当村医。团队统计全国数据时更揪心：极寒村落
“青年村医占比”
仅
12%，有的村子甚至连
“能接棒的人”
都找不到。
“之前花那么多心思改设备、建档案，要是没人传承，最后还是一场空。”
周涛把数据报表拍在桌上，“极寒生态不能只靠设备撑着，得有人守才行。”
林晓翻出老院长的牛皮笔记本，泛黄的纸页上写着
1998
年的记录：“今日带小王（徒弟）去雪村看病，教他认冻伤、记牧民病史。农村医疗要传代，得找肯留下来的年轻人。”
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